하버드 행동력 수업(세계 500대 기업이 채택한 행동 습관 교정술)_가오위안 하버드 행동력 수업(세계 500대 기업이 채택한 행동 습관 교정술)_가오위안 자기개발서를 많이 읽었던 분들은책 표지를 보고 이런 생각이 들 수도 있다.'하버드 이름 따와서 이름만 바꾼 그저그런 자기개발서 아니야?'어느정도 이 생각에 동의한다. 자기개발서가 다 비슷비슷한 내용 아닌가..ㅎㅎ그리고 저자가 중국계라 그런지 중국 특유의 결의, 의지를 보여주는 문장들도 있다.뻔하고, 좀 과하다 싶은데 끝까지 읽은 건,현재 불만족스러운 내 행동력과그에 대입되는 '뭐야, 완전 내 얘기잖아!?'하는 공감이 있었기 때문이다. 1장의 다섯 가지 장벽에서 가장 공감됐던 것을 꼽으라고 할 수 없을 정도로모두 나에 대한 얘기 같았다.핸드폰을 들여다보며 쓸데없이 이것저것 읽어가는 내 모습에 대입되면서 정보과부하가 뭔지를 뼈.. 5초의 법칙(당신을 시작하게 만드는 빠른 결정의 힘)_멜 로빈스[책/독서/서평] 5초의 법칙(당신을 시작하게 만드는 빠른 결정의 힘)_멜 로빈스 평소에 생각이 너무 많다고 느낀다. 막 여러 생각을 하다가 '너무 복잡하다. 모르겠다.' 하면서 생각하던 모든 것을 멈출 때도 있다. 그렇게 많은 생각하기와 생각멈추기를 반복하면서 정작 제대로 시작한 것은 얼마 없는 것 같다. 나처럼 많은 사람들이 생각하기에 멈춰서 행동으로 옮기지 못하는 것을 봤다. 생각을 많이 하다 보면 부정적인 생각으로 흐르게 되고, '이건 이거 때문에 안될거야', '나중에 해야지' 하면서 넘기게 되는 것이다. 어떻게 하면 생각을 쉽게 실천으로 옮길 수 있을까? 아침에 일어날 때 알람소리는 세상에서 느끼는 가장 큰 소음공해다. 제대로 뜨지 못한 눈으로 얼른 알람을 찾아 끄고 다시 눈을 감는다. 그러다가 늦잠자기 일쑤다... 혼자 이기지 마라(하버드 최고 석학에게 베우는 관계의 법칙)_윌리엄 유리[책/독서/서평] 혼자 이기지 마라 대전으로 제품 개발하는 선생님 만나러 가면서 비용 문제 등이것저것 협상 비스무리 한 걸 해야되는 상황이라 학교 도서관 가서 빌려왔다. 글의 요지는 상대를 협상 문제를 해결하는 협력자로 만드는 것이다. 글의 마지막에 잘 요약돼서 그 내용을 요약해서 정리해 보려고 한다. 1. 반사적으로 반응하지 않는다.나 자신을 통제해야 한다.2. 논쟁하지 않고 상대의 입장에 선다.우호적인 분위기를 만든다.3. 거부하지 않고 게임의 틀을 바꾼다.강경한 상대의 관심을 쌍방의 이해관계를 충족시키는 과제로 향하게 한다. 4. 몰아붙이지 않고 다리를 놓아 준다.내가 가고 싶은 방향으로 상대를 유도할 수 있게 황금의 다리를 놓아 주자.상대의 체면을 세워주고 협상을 상대의 승리로 보이게 만들어라.5. 내 힘을 상대에.. 이전 1 다음 반응형
